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青訓丨從北京中赫國安07梯隊組隊,看青訓商文選拔模式和理念的轉變

|2019-08-21
8月19日,北京中赫國安足球俱樂部07梯隊在順義牛欄山一中實驗學校(x員站iào)舉行了入隊儀式,這标志着國安07梯隊正式組建。

俱樂部青訓副總監楊璞在入隊儀式上向小球員們機和(men)介紹了俱樂部文化和曆史,并強調梯隊小球員首先是一名在校到西(xiào)生,因此必須重視學習,也正因如(r高海ú)此入隊儀式被放在了與俱樂部合作的牛欄山一還冷中實驗學校(xiào)。“如(rú)果球員功課落下太多,我們(men)作要會(huì)停止他(tā)們(men)訓練的,必須東事把學習追上來才能繼續訓練。”楊璞說(shuō),重視教育是北京中赫國安青訓這分業幾年來最大(dà)的變化之一。




通(tōng)過近幾年的發展,北京中赫國安青訓不(bù)僅以全新理念打城路造了新的青訓體系,在人才選拔方面也已經依靠新理念摸索出了一套新的模式。從鐘間07梯隊組隊項目正式啟動到最終簽約入隊,期間的考察已持續了一年多黃嗎。

公正透明的多人打分動态考察模式

“過去中國的選撥模式往往是通(tōng)過一兩場比賽決定要哪些球員,說(sh筆在uō)實話這樣對孩子(zǐ)不(bù)公平,也很難頻有讓家(jiā)長(cháng)信服。所以從07梯隊組隊開(kāi)了國始,我們(men)開(kāi)始嘗試一種貫穿全年的笑內動态考察機制。”楊璞說(shuō)。



在組隊過程中,先由張辛昕負責的青訓發展部劃定考察大(dà)名單。我國“我們(men)有自己的球探,會(huì那請)去觀看北京市各種比賽,把好(hǎo)球員都放玩喝到這個大(dà)名單裡。同時(shí),與我們(men)但服有合作的網點校(xiào)、俱樂部也會(h著小uì)推薦小球員。大(dà)名單劃定後,我們(men)定期謝著在市裡組織訓練比賽,并由俱樂部多位教練同時(shí)為(wèi爸短)球員們(men)打分。”

在楊璞看來,多人打分機制十分必要,這樣既站做能保證選拔的公平性,同時(shí)也保證了球員不(bù)我我會(huì)因為(wèi)某一個教練的打分偏低(身上dī)而落選。“不(bù)同教練員對球員有不(bù)同的判斷是你議很正常的,我們(men)的外籍教練也經常會(hu個錯ì)對同一個孩子(zǐ)做出不(bù)同判斷。”基于此,楊璞根相用據足球運動員所必備的素質制作了一張打分表,包括技術、戰術、心理、呢謝身體、協調性、洞察力、團隊協作等多個項目。“一般來說(shuō信腦),如(rú)果一個教練給孩子(zǐ)各項打分都在7分著那以上,那這個孩子(zǐ)就是不(bù)錯(離鄉cuò)的。”

為(wèi)了保證打分足夠公平,每次組織小球員集訓、比賽時冷喝(shí)的評委構成都不(bù)相同。上至負責北計子京中赫國安青訓的俱樂部副總經理張智君、青訓信大總監拉德魯、副總監楊璞,下到普通(tōn師資g)的青訓教練、外籍技術負責人,都參與到了打分過程中樹船。“我去年參加了四次左右,今年又參加了兩三次。”楊璞說(shuō)。



選拔過程中評委們(men)隻針對球員每一次集訓展現出的狀冷樂态和能力打分,即使一名球員上次被教練打了高分,但如(rú)果下次集訓表現能少不(bù)好(hǎo),同一名教練可能會(huì)打出間南低(dī)分。“這就是我們(men)動态選拔的意義,給了那些狀态不(bù)門知好(hǎo)、受傷病影響的球員更多機會(huì海醫)。同時(shí),也鞭策所有球員不(bù)能放松。”張辛昕說(shuō新吧)。

作為(wèi)邊後衛出身的張辛昕,在選拔過程中更看重球員的速那冷度能力。“速度是現代足球的基礎,所以我很看重這項離一能力。”楊璞認同張辛昕的看法,“速度确實很重要,但這個速度不(bù)是說(s黃錢huō)像短(duǎn)跑比賽跑得(de)越快就越優秀。包括了啟動速度、妹電反應速度、途中跑速度。”不(bù)過在選拔過票舞程中,楊璞也有自己的偏好(hǎo)。“我個明吧人更看重孩子(zǐ)的性格和心理調節能力,真正好(hǎ一又o)的球員性格一定特别開(kāi)朗,心态一定是站花開(kāi)放的,他(tā)能夠接正确面對失敗,失敗會(huì)讓他(拿子tā)鞭策自己變得(de)更強。”

過往總有家(jiā)長(cháng)擔心,由于錯麗自己不(bù)認識俱樂部的内部人士,因此孩子(zǐ)會(huì)在選拔過睡事程中吃虧。張辛昕表示家(jiā)長(cháng)們(m說對en)現在不(bù)必再有類似擔憂,“我們(men)現自花在完全公開(kāi)透明,家(jiā)長(cháng)沒必要技船擔心。主要是有的家(jiā)長(cháng)平時(shí)不(bù)太關注不資相關信息,加上前些年中國足球大(dà)環境不(bù)好快草(hǎo),家(jiā)長(cháng)才會(huì)有這個擔憂。劇飛選拔過程中,不(bù)排除社會(huì)上有人以推薦孩子(zǐ)來國安試動的訓為(wèi)名向家(jiā)長(cháng)收錢。區店我們(men)歡迎家(jiā)長(cháng)們(men雜用)舉報這種情況,隻要打着國安的名義向家(jiā)長(cháng)收費,都可以向綠們我們(men)舉報。而且舉報後孩子(zǐ)在選拔過技綠程中,在梯隊内都不(bù)會(huì)受任何影響。”



楊璞則以身作則,從自己開(kāi)始拒絕用村我關系推薦球員的模式。“說(shuō)實話很多人北近托關系找到我,推薦孩子(zǐ)。我一般都是拒絕,我們(men)有區鐵集訓選拔,孩子(zǐ)要是真的優秀,送過來集訓考還光察也能通(tōng)過的。現在還想像以前一樣熱子,通(tōng)過關系、人情來推薦球員,在我們(men)國聽好安是不(bù)可能的了。”

注重教育以人為(wèi)本

在本次入隊儀式上,北京中赫國安U8-U12梯隊技術負責人羅知刀伊還向家(jiā)長(cháng)和小球員介紹了俱樂部的青訓理念。“前段時(s錯吃hí)間,我們(men)U12梯隊代表國安去打了一項錦标賽,先理醫後戰勝了北京三高、北京足協和山東魯能等多支強隊,大(dà來通)家(jiā)踢得(de)都非常好(hǎo)。不(bù)過了媽我們(men)注意到,有些小球員的膝蓋出器呢了問題,這說(shuō)明有些球員已經進入快速生長(cháng)發育期。新我請球員和家(jiā)長(cháng)們(men)放心,我們紙相(men)會(huì)監測每位球員的身體指标家草,根據他(tā)們(men)的發育情況制定符合每個球員個人的訓練計車章劃安排。”


羅伊
入隊儀式結束後,U12梯隊小球員任正旗的父親對羅伊的這段講話念念不站司(bù)忘。“國安青訓現在做得(de)真子外的很好(hǎo)。在參加今天這個入隊儀式之前,我志紙真不(bù)知道會(huì)為(wèi)鐵弟同一個梯隊發育程度不(bù)同的孩子(zǐ)量身打造合理的訓練計內通劃。我覺得(de)這已經是球星的待遇了,根據孩子(zǐ)自身弟報情況調整訓練安排和訓練量。這個工(gōn分大g)作做得(de)很細緻了,教練團隊的工(gōng)作量會(huì)很大習自(dà)啊。”任爸爸感慨道。
實際上,北京中赫國安青訓外教團隊為(wèi)國安打造的青訓體系,始店務終追求以人為(wèi)本的理念。在組隊過程中,除了張辛昕負責的青訓發展部外,國但劇安還為(wèi)集訓隊配備了主教練、助理教新員練、守門員教練、外籍技術指導和隊醫。“我們(men)要确保孩子(日玩zǐ)們(men)每次來都能提高,确保他(tā)們(men)子訊不(bù)會(huì)在選拔過程中受傷,所以我們風醫(men)的配備非常齊全。這個教練組就是專門負責學行組隊工(gōng)作的,每年的選拔他(tā)們(men)都會(就山huì)全程參與。”楊璞介紹到,在正式組隊後俱樂部還會(兒不huì)為(wèi)球員配備運動表現教練請來、專職教育輔導員和球隊經理,全面負責孩子(zǐ)們(men)訓練、學習和動她生活的方方面面。


07梯隊組隊主教練孫文廣

除了在競訓方面以科(kē)學為(wèi)依據,對不(bù做長)同球員進行更有針對性的訓練外,國安青訓的以如習人為(wèi)本更體現在對教育的重視上。在組隊過程中,不(bù)少妹動家(jiā)長(cháng)擔心孩子(zǐ)進入梯隊後會(huì)荒廢學業外術,一旦孩子(zǐ)無法成為(wèi)職業球員而沒有出路。“教育是我們(men)地麗組隊過程中家(jiā)長(cháng)們(m化坐en)疑慮最多的地方,不(bù)過大(dà)多數家(jiā)長(chán對有g)真正了解我們(men)現在對教育的重視程度後讀輛,都會(huì)打消這個顧慮。”張辛昕說(件制shuō)。

U12梯隊小球員程冠然的媽(mā)媽(mā)說(shuō)飛林自己就是一個鐵杆國安球迷,年輕的時(shí)候也追星。“那時(shí)候我們(美機men)追的是高峰、南方、鄧樂軍。”即使如(rú)此,最初她仍不(b舞河ù)願意孩子(zǐ)加入職業俱樂部梯隊。“開(kāi)始的時(shí)候也沒特費唱别想加入國安,還是想讓孩子(zǐ)念書。但通(tōng)過照個了解,知道現在國安青訓真是越辦越好(hǎo),除了訓練之外,要南還給孩子(zǐ)學習,非常全面。聽說(s業東huō)以前青訓,孩子(zǐ)的學習是完全扔掉了,所以有很雨讀多顧慮。我們(men)也了解牛欄山一中,是重點學校(xià學習o),老師也非常負責任,我們(men)就打消顧煙明慮了。”


青訓運營總監範麗德為(wèi)U12梯隊球員介紹規章制度

入隊儀式上聽完楊璞和羅伊的介紹,程媽(mā)媽城中(mā)更堅定了自己和孩子(zǐ)的選擇說他沒有錯(cuò)。“國安現在既抓學習,又配備這麼好(hǎo)的教練團隊,外一我認為(wèi)孩子(zǐ)将來的發展一定沒問題。不師湖(bù)是說(shuō)他(tā)肯定能成為(刀視wèi)職業球員,而是國安将培養球員上升票睡為(wèi)育人的高度,讓我覺得(de)孩子(zǐ)的未樂匠來很有保證。就算他(tā)踢不(bù)出來,接受了這麼好(hǎo)的團隊文到愛化熏陶,學習也沒落下,在别的領域也能取得(de)成功!”

尾聲

得(de)益于全新的選撥理念和模式,國安07梯隊基本覆蓋了北市你京市同年齡段最出色的小球員。“我們(men)肯定沒有全覆蓋到,雜西但我敢說(shuō)基本覆蓋到90%左右,而我們(men)選上的孩子(zǐ)站還絕大(dà)多數最後也都加入了國安。個别孩子(zǐ)的家(j鐘海iā)長(cháng)不(bù)希望孩子(zǐ短家)走職業體育這條路,那就沒辦法了。”張辛昕說(shuō)。

07梯隊的球員質量,也得(de)到了俱樂慢議部内部的認可。目前,張辛昕負責的青訓發展部已經着手啟動金亮08梯隊的集訓選拔工(gōng)作。“去年我們(men)的工(gōng)新和作模式到現在已經固定下來了,所以今年大(dà)家(jiā)做得(de)更雨呢順手了。08梯隊的集訓選拔今年已經做了7次跳志了,肯定會(huì)比去年做得(de)更算空好(hǎo)!”

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